派遣先での人間関係

人間関係が原因で前の会社をやめ、派遣会社に登録して派遣社員になるという人も多いと思います。しかし、派遣社員として働くにしても、やはり「企業」というところは「人」が沢山いる場所ですから、妥協したり、相手に合わせたりという柔軟さが必要です。派遣社員として働く場合に限らず、企業に勤める人たちと仲良くする必要はありませんが、自分の仕事に支障がでない程度の円滑な人間関係は必要です。

そして、「人」が集まる場所では、噂話や陰口はどこにいっても必ずありますが、悪口や派閥争いなどには決して参加しないという事も大切です。自分は派閥に参加するためではなく、仕事をするためにその企業に派遣されているというスタンスを明確にし、柔軟に、しなやかに、意見を求められても「私はまだ派遣されて日が浅いので・・・」などと、とぼけてしまうという対応も必要です。

また、派遣社員として働く上では、派遣会社の担当者とのコミュニケーションがとても大切です。何でも話すことができ、いつでも味方になってくれるべき派遣会社の担当者との関係がこじれてしまうと、せっかく企業で働くことができても今の仕事や、この先の仕事の紹介も不安に感じてしまうと思います。もし、自分の担当者としっくりいかないという人間関係であれば、派遣会社の相談窓口に相談してみるという方法もあります。ですが、担当者は「お友達」ではありませんから、礼儀をわきまえるのは当然の事です。